Tasikmalaya, 13 Mei 2026 - Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) melaksanakan kegiatan Audit Mutu Internal (AMI) pada satuan kerja Wakil Rektor IV Bidang Humas, Kerjasama dan Kewirausahaan beserta auditee pendukungnya, yaitu Biro Kerjasama dan Urusan Internasional, Biro Bisnis dan Investasi, serta UPT Santripreneur, pada Rabu (13/5/2026) di Ruang Rektorat. Kegiatan berlangsung dinamis sebagai bagian dari komitmen institusi dalam mewujudkan Continuous Quality Improvement melalui penguatan budaya mutu berbasis siklus PPEPP.
Dalam pengantarnya, Ketua LPM menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada Wakil Rektor IV Bidang Humas, Kerjasama dan Kewirausahaan beserta seluruh auditee pendukung yang hadir dan berpartisipasi aktif dalam pelaksanaan Audit Mutu Internal (AMI).
Ketua LPM menegaskan bahwa AMI harus dipandang sebagai kebutuhan institusi, bukan sekadar agenda rutin tahunan. Menurutnya, audit mutu internal dilakukan untuk memotret sejauh mana pelaksanaan tugas dan fungsi telah berjalan sesuai indikator yang disusun berdasarkan tupoksi masing-masing unit kerja.
“AMI ini dijadikan sebagai kebutuhan. Indikator yang kami ciptakan berbasis tupoksi sehingga audit dapat memotret kesesuaian pelaksanaan kerja dengan standar yang telah ditetapkan,” ujarnya.
Dalam kesempatan tersebut, Ketua LPM juga kembali mengingatkan pentingnya penerapan siklus PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan) sebagai fondasi utama budaya mutu di perguruan tinggi. Ia menjelaskan bahwa proses penjaminan mutu dimulai dari adanya dokumen penetapan yang legal, kemudian memastikan implementasinya berjalan, dilakukan evaluasi, pengendalian, hingga menghasilkan peningkatan berkelanjutan.
Ketua LPM turut mendorong seluruh auditee agar memiliki kesadaran mutu yang aktif dan progresif. Ia berharap unit kerja tidak hanya pasif menunggu jadwal audit dari LPM, tetapi juga memiliki inisiatif untuk meminta diaudit sebagai bagian dari komitmen peningkatan kualitas secara berkelanjutan.
Sementara itu, Wakil Rektor IV Bidang Humas, Kerjasama dan Kewirausahaan, H. Nurohman, M.Pd., dalam sambutannya menyampaikan terima kasih kepada LPM yang telah memberikan ruang evaluasi melalui kegiatan AMI guna mendukung peningkatan kualitas institusi.
Ia menegaskan bahwa Audit Mutu Internal tidak boleh dipandang hanya sebagai formalitas administratif ataupun kegiatan seremonial semata. Menurutnya, mutu harus tercermin dalam budaya kerja sehari-hari di setiap unit kerja.
“AMI ini bukan sekadar baju,” tegasnya di hadapan peserta audit.
Pernyataan tersebut menjadi pengingat bahwa audit tidak hanya berorientasi pada kelengkapan dokumen, tetapi juga implementasi nyata dalam tata kelola, pelayanan, koordinasi, hingga komitmen peningkatan mutu secara berkelanjutan.
Lebih lanjut, ia menekankan pentingnya keterlibatan seluruh auditee pendukung dalam membangun sistem kerja yang efektif, terukur, dan saling terintegrasi. Menurutnya, keberhasilan mutu institusi tidak dapat dibebankan kepada satu unit saja, melainkan memerlukan sinergi dan kesadaran bersama agar budaya mutu benar-benar tumbuh secara konsisten di lingkungan perguruan tinggi.
Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan pembukaan dan temu awal audit yang dipimpin oleh Ketua Auditor Rizqi Syaroh Amaliyah, S.Pd., M.M., bersama tim auditor lainnya, yaitu Dr. Ashary Ramdhani, M.Pd., dan Neng Rosi Resmalasari Dewi, M.Pd. Pelaksanaan audit berlangsung aktif dan konstruktif sebagai bagian dari upaya mewujudkan Continuous Quality Improvement melalui implementasi PPEPP yang berkelanjutan di lingkungan institusi.